人才發(fā)展
目標(biāo)明確、布局到位、宏偉藍(lán)圖和壯美的“發(fā)展夢(mèng)”還需要人才的強(qiáng)力支撐，科技引領(lǐng)、人才興企，離開了人才之本，再偉大的理想也只能是美好的夢(mèng)幻，通過招聘、挖潛、定培的方式培養(yǎng)和造就規(guī)模超半、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的“高、新、尖”人才團(tuán)隊(duì)，確立人才競(jìng)爭(zhēng)和人才儲(chǔ)備機(jī)制
人才理念
人才，成都天府國際生物城最寶貴的資產(chǎn)
我們匯聚全球最具有企業(yè)家精神的優(yōu)秀人才。
認(rèn)同并踐行成都天府國際生物城發(fā)展集團(tuán)的文化價(jià)值觀，自我驅(qū)動(dòng)、快速學(xué)習(xí)并持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，專業(yè)方面具備產(chǎn)業(yè)深度、跨區(qū)域的寬度以及全球某個(gè)領(lǐng)域制高點(diǎn)的高度。
認(rèn)同并踐行成都天府國際生物城發(fā)展集團(tuán)的文化價(jià)值觀，自我驅(qū)動(dòng)、快速學(xué)習(xí)并持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，專業(yè)方面具備產(chǎn)業(yè)深度、跨區(qū)域的寬度以及全球某個(gè)領(lǐng)域制高點(diǎn)的高度。
人才全生命周期
培養(yǎng)體系
培養(yǎng)體系
能力素質(zhì)
模型
模型
人才發(fā)展戰(zhàn)略
梯隊(duì)人才
培養(yǎng)體系
培養(yǎng)體系
文化踐行者
生物城集團(tuán)企業(yè)文化始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮企業(yè)文化的向心力和凝聚力，圍繞合作、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，不斷結(jié)合公司業(yè)務(wù)特色、深入發(fā)掘文化內(nèi)涵、升級(jí)打造文化建設(shè)體系，以達(dá)到統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)全員、規(guī)范行為、塑造品牌、和諧發(fā)展的目的，并不斷促進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。
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生物城e企業(yè)學(xué)
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人才引進(jìn)
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生物城集團(tuán)2023年集中招聘火熱進(jìn)行中
